<form id="p3zv5"></form>

        您現在的位置:海峽網>新聞中心>IT科技>科技前沿
        分享

        亞馬遜周二宣布,杰夫·貝索斯(Jeff Bezos)將于今年晚些時候卸任首席執行官職務,將掌舵工作移交給該公司云計算部門主管安迪·賈西(Andy Jassy)。賈西將成為亞馬遜成立27年歷史上的第二位首席執行官,而貝索斯則將擔任董事會執行主席。

        貝索斯在給員工的信中說:

        “我很興奮地宣布,今年第三季度,我將擔任亞馬遜董事會執行主席一職,賈西將成為首席執行官。作為執行主席,我打算把自己的精力和注意力集中在新產品和早期計劃上。安迪在公司內部很有名氣,他在亞馬遜的時間幾乎和我一樣長。他將是一位杰出的領導人,我對他充滿信心。”

        貝索斯表示,他將繼續參與亞馬遜的重要項目,但也將有更多時間專注于貝佐斯地球基金(Bezos Earth Fund)、藍色起源公司(Blue Origin)、《華盛頓郵報》以及亞馬遜第一天基金(Amazon Day 1 Fund)。

        他在信中說:

        “盡管我仍然會留在辦公室里,但我對這種轉變感到興奮。數以百萬計的客戶依賴我們提供服務,100多萬員工依賴我們維持生計。作為亞馬遜的首席執行官,這是一項沉重的責任,也是一項艱巨的任務。當你有這樣的責任時,很難把注意力放在其他事情上。”

        貝索斯宣布即將卸任亞馬遜首席執行官職務之際,正值該公司股價和其個人財富都接近歷史最高水平。彭博億萬富翁指數顯示,貝索斯的凈資產為1970億美元。他是世界上第二富有的人,僅次于特斯拉首席執行官埃隆·馬斯克(Elon Musk)。

        現年53歲的賈西于1997年加入亞馬遜,自那以來始終負責領導亞馬遜的云計算部門AWS,如今是貝索斯精英高管團隊S-Team的成員。 賈西1997年畢業于哈佛商學院,然后直接去了亞馬遜,再也沒有離開過。

        賈西成功的關鍵在于他有能力吸引所有類型的企業和組織使用AWS產品,為最小的初創企業和世界上最大的企業提供服務,比如蘋果。近年來,隨著Pinterest、Slake、Lyft和Snowflake等公司進行首次公開募股(IPO),不得不披露它們在云端的巨額支出,越來越多的AWS合同被公之于眾。

        當AWS在2006年開始推出服務時,重點是提供云存儲和計算能力,主要是向規模較小的科技公司和開發團隊提供支持。隨著這些企業的成長,許多公司從未購買過自己的服務器或存儲陣列,而是依賴亞馬遜來滿足他們所有的數據中心需求。當微軟認真對待Azure,谷歌開始在其云平臺上大舉投資時,賈西已經取得了到目前為止難以逾越的領先地位。

        據Synergy Research的數據顯示,截至2020年中期,亞馬遜控制了全球云基礎設施服務市場33%的份額,微軟和谷歌緊隨其后,分別為18%和9%。亞馬遜周二表示,第四季AWS營收跳增28%至127億美元。運營收入增長37%至35.6億美元,占亞馬遜總營業利潤的52%。

        上任后,賈西將需要帶領公司應對反壟斷問題。去年10月,在對亞馬遜等大型科技公司的競爭行為進行了為期16個月的調查后,美國眾議院反壟斷小組委員會得出結論,亞馬遜、蘋果、Facebook和谷歌都享有壟斷權。亞馬遜在歐盟也面臨反壟斷指控。

        貝索斯在1994年創立了亞馬遜,從那以后,這家曾經的在線書店已經發展成為一家覆蓋全球的大型零售商,涉及電子產品、雜貨、流媒體等不同類別的產品和服務。去年1月,在貝索斯的領導下,亞馬遜的市值超過了1萬億美元,現在則達到1.6萬億美元。

        亞馬遜對貝索斯繼任計劃始終諱莫如深,但外部人士猜測,其繼任者除了賈西外,還可能是亞馬遜全球消費者業務首席執行官杰夫·威爾克(Jeff Wilke。不過在去年8月,亞馬遜宣布威爾克將于2021年退休。

        亞馬遜首席財務官布萊恩·奧爾薩夫斯基(Brian Olsavsky)表示,高管變動是在與亞馬遜董事會協商后決定的。他說,賈西是一位有遠見的領導者,但亞馬遜希望在過渡過程中保持政策的連續性。

        對于亞馬遜的高層變動,Alphabet和微軟首席執行官都向貝索斯和賈西發出祝賀。微軟首席執行官薩蒂亞·納德拉(Satya Nadella)稱賈西的晉升“當之無愧”。Alphabet首席執行官桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai)對貝索斯的其他項目寄予“最好的祝愿”。

        在財報和高管變動消息的推動下,亞馬遜股價周二在盤后交易中上漲不到1%。2021年到目前為止,該公司股價上漲了約4%,在過去12個月里上漲了近70%。

        以下為貝索斯致員工信全文:

        我很興奮地宣布,今年第三季度,我將擔任亞馬遜董事會執行主席一職,賈西將成為首席執行官。作為執行主席,我打算把自己的精力和注意力集中在新產品和早期計劃上。安迪在公司內部很有名氣,他在亞馬遜的時間幾乎和我一樣長。他將是一位杰出的領導人,我對他充滿信心。

        這段旅程始于大約27年前。亞馬遜當時還只是一個想法,沒有名字。那時候人們問我最多的問題是:“互聯網是什么?”幸運的是,我很久都不用解釋這個問題了。今天,我們擁有130萬名有才華、敬業的員工,為數億客戶和企業服務,并被公認為世界上最成功的公司之一。

        那么這一切是怎么發生的?創新。發明創造是我們成功的根本。我們一起做過瘋狂的事,然后又把它們變成常態。我們開創了客戶評論、一鍵點擊、個性化推薦、Prime超速發貨、Just Walk Out購物、氣候承諾、Kindle、Alexa、marketplace、基礎設施云計算、職業選擇等等。如果你做對了,在一項驚人的創新之后的幾年里,新事物就變成了常態。人們可能會對此覺得習以為常,而這恰好是對發明家最偉大的贊美。

        我不知道還有哪家公司的創新能與亞馬遜媲美,我相信我們現在是最有創造力的。我希望你和我一樣,為我們的創新感到驕傲。我覺得你應該如此。

        隨著亞馬遜規模的擴大,我們決定利用我們的規模和影響力來領導應對重要的社會問題。這里有兩個影響深遠的例子,我們推動了15美元最低工資和氣候承諾。在這兩種情況下,我們都確定了領導地位,然后讓其他人跟隨。其他大公司也在向我們靠攏,我希望你們也為此感到自豪。

        我發現我的工作有意義并充滿樂趣。我能和最才華橫溢、最有天賦,最聰明的隊友一起工作。經濟繁榮的時候,你需要保持謙卑。在困難時期,你需要保持堅強,提供支持。我們給對方帶來歡笑,在這個團隊工作令人愉悅。

        盡管我仍然會留在辦公室里,但我對這種轉變感到興奮。數以百萬計的客戶依賴我們提供服務,100多萬員工依賴我們維持生計。作為亞馬遜的首席執行官,這是一項沉重的責任,也是一項艱巨的任務。當你有這樣的責任時,很難把注意力放在其他事情上。

        作為亞馬遜的執行主席,我將繼續參與重要的亞馬遜項目,但也將有更多時間專注于貝佐斯地球基金(Bezos Earth Fund)、藍色起源公司(Blue Origin)、《華盛頓郵報》以及亞馬遜第一天基金(Amazon Day 1 Fund)。我從來沒有這么精力充沛過,這不是退休的問題,我堅信這些組織能夠產生更大的積極影響。

        亞馬遜對未來的定位再好不過了。我們正全速前進,正如世界需要我們那樣。我們正在醞釀著許多讓人震驚的事情。我們為個人和企業提供服務,我們開創了兩個完整的行業和一個全新的設備類別。從機器學習到物流,我們都是各個領域的領導者。如果亞馬遜人的想法還需要新的技能支持,我們有足夠的靈活性和耐心去學習。

        繼續保持創新,不要在最初的想法看起來顯得很瘋狂時感到絕望。記得閑逛,讓好奇心成為你的指南針。現在仍然是創業第一天。

        (小小)

        責任編輯:肖舒

               特別聲明:本網登載內容出于更直觀傳遞信息之目的。該內容版權歸原作者所有,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。如該內容涉及任何第三方合法權利,請及時與ts@hxnews.com聯系或者請點擊右側投訴按鈕,我們會及時反饋并處理完畢。

        最新科技前沿 頻道推薦
        進入新聞頻道新聞推薦
        撒貝寧在線催婚李佳琦:金靖這樣的女孩
        進入圖片頻道最新圖文
        進入視頻頻道最新視頻
        一周熱點新聞
        下載海湃客戶端
        關注海峽網微信
        ?